来源:隆化县纪委监委 发布时间:2022-03-23 10:52:32 阅读量:954
县纪委监委机关各内设机构、派驻纪检监察组,县委巡察机构:
为进一步加强对机关值班工作的领导和管理,进一步规范值班人员行为,特制定本制度。
一、值班人员
办公室安排值班人员,每组2人,当日1名带班领导。
二、值班地点
值班人员在四楼425室值班,带班领导可在本人办公室值守。
三、值班职责
(一)带班领导对值班工作负总责,实行领导带班、双人双岗值班。
(二)负责记录来电来访、解答咨询、投诉、办理公文流转等公务事项。值班人员对所有来电来访做好记录;对来电来访咨询,能当时答复的要当时解答,不能当时或全面解答的,要及时与相关人员沟通后再做答复,或征求相关人员同意后告知相关人员电话,由双方直接沟通;对反映的举报问题,要详细记录,属于受理范围的经整理后转交信访室,不属于受理范围的,要做好解释,引导其向有管理权限的部门举报反映;对上级或相关部门要求领取的紧急文件等通知,要由1名值班人员按时领取,1名人员值守,并及时向带班领导汇报按规定办理;对上级或相关部门安排的工作事项,要及时向带班领导汇报并按要求办理到位。在受理来电来访咨询、举报时不得推诿扯皮,要耐心、细致解答,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝言语过激。
(三)负责处理突发事件。遇重大、突发、紧急事项时,第一时间向带班领导、主要领导报告,按规定妥善处理,不得延误和疏漏,做好详细记录。
(四)做好安全巡视检查。值班人员须对机关各楼层用电、用水等情况不定期进行机动式巡视检查,发现隐患及时排除或请示报告后及时处理,预防火灾等灾害、盗窃及其它危机事项发生。与负责院内安全的门卫保安做好沟通联系,及时处理突发或紧急事项。
(五)做好值班记录。值班期间处理的事项情况须详细记录在《值班记录本》上,需由相关部室办理的事项及时转交。
(六)严格执行交接班制度。做好“手递手”交接,需下一班办理或注意的事项,应在交班时面对面向下一班交代清楚。
(七)值班人员要保持值班室内环境整洁。
(八)负责其他临时交办的工作。
五、值班纪律
(一)值班人员不得迟到、早退、脱岗、擅离职守。
(二)值班期间,值班人员、带班领导必须在岗,保持手机畅通。
(三)值班人员因病或其他特殊原因不能值班的,须提前自行调班并向带班领导请示批准,无法自行调班的向主管办公室领导请示批准,及时调整值班人员,审批表报办公室备案。带班领导因病或其他特殊原因不能带班的,须提前向主要领导请示批准,及时调整带班人员,审批表报办公室备案。未经批准,不允许私自调班。
(四)值班人员须严格遵守值班制度,不得为脱岗将值班电话呼叫转移到手机上,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。
六、监督检查
(一)办公室对整栋办公楼、院内加强安全监管,工作日至少每天下班前全面检查一次,及时排除安全隐患,遇双休日、节假日,在前一天下班前及第一天上班后要及时进行检查,看是否存在问题。
(二)案管室对谈话区加强安全管理,工作日至少每天下班前检查一次,及时排除安全隐患,遇双休日、节假日休息,在前一天下班前及第一天上班后要及时进行检查。
(三)门卫保安人员按规定职责负责好前后院及办公楼24小时安防检查工作,发现问题及时请示报告,并按要求及时处置。
(四)每周干部监督室对各组值班值守情况至少抽查两次,对发现的一般性问题初次进行谈话提醒,仍不改正或边改边犯的给予批评教育、责令检查、诫勉谈话,对较为严重问题,将严肃追责问责。
附件:隆化县纪委监委机关值班人员调班审批表
中共隆化县纪委办公室
2020年4月20日
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