隆化县纪委监委通报1起群众身边腐败和作风问题典型案例

隆化县中关镇梁前村党支部书记兼村主任王淑琴违规收取礼品等问题。2021年中秋节前中关镇梁前村党支部书记兼村主任王淑琴以村内缺少招待费名义向某企业索要白酒10件，并拉回自己家中用于自家招待使用，对此，王淑琴负直接责任。王淑琴还存在其他违纪行为，经隆化县纪委研究决定，给予王淑琴同志党内严重警告处分，违纪资金已收缴。

隆化县汤头沟镇富新村村委会副主任田惠申违反群众纪律被政务警告

田惠申以帮助村民办理移民搬迁不动产登记证需请相关人员吃饭为由，收取他人5000元现金，构成违反群众纪律行为。鉴于田惠申在调查之前主动将5000元现金退还，核查期间能够配合核查组工作，态度端正。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，经县监察委员会会议研究，决定给予田惠申政务警告处分。

中共河北隆化经济开发区工作委员会 关于巡察整改进展情况的通报

根据市委部署，2022年5月10日至7月15日，市委第七巡察组对隆化经济开发区党工委开展了常规巡察，9月14日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。一、党工委及主要负责人组织整改落实情况开发区党工委始终把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，凝聚合力、形成动力，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，咬定目标、一干到底。一是提高思想认识，把握整改要求。巡察反馈会后，开发区党工委紧紧围绕巡察反馈意见和市委巡察有关要求召开党工委（扩大）会议，就做好巡察整改工作进行了研究部署，对巡察组反馈意见指出的问题和提出的整改要求，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。二是加强组织领导，压实整改责任。党工委切实承担起巡察整改主体责任，成立了以党工委书记为组长，班子成员为副组长的市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，党工委书记认真履行第一责任人职责，不定期向县委、县政府主要领导汇报整改进度，先后主持召开11次会议，专题研究推动巡察整改工作，统筹抓好巡察整改任务。班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真做好整改。三是细化整改措施，明确整改任务。党工委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，征求县纪委、县委组织部等部门意见建议，制定了《关于落实市委第七巡察组巡察反馈意见的整改方案》（隆开〔2022〕20号），形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作举措到位、制度保障到位。四是切实抓好落实，确保取得实效。坚持以上率下，建章立制，完善机制，转变作风。严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，明确时间节点，分期分批解决；对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。二、整改落实的主要成效截止到目前，针对市委巡察反馈意见梳理出的3个方面29项问题50个具体表现，已整改完成12个，阶段性任务已办结、长期坚持28个，基本完成整改1个，未完成整改8个，巡察组移交立行立改事项1 件，已完成整改。（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不够有力，聚焦核心职责、贯彻新发展理念，推进产业转型升级，推动园区高质量发展存在差距”方面1.关于“在学懂弄通做实上有差距”问题。一是召开党工委（扩大）会议，对习近平总书记视察承德重要讲话指示精神再学习、再研究、再部署，修改完善了《落实习近平总书记视察承德重要讲话指示精神实施方案》，制定出台了《加快开发区创新发展提升能级五年倍增计划的工作方案》和《关于推动开发区扩能升级的实施意见》，进一步明确了近远期奋斗目标、重点工作和关键措施，持续促进开发区高质量发展。二是制定了《开发区企业（项目）包保服务工作方案》，坚持每季度开展一次调研活动，及时掌握企业党建、生产经营、疫情防控、项目建设等情况，帮助企业解决实际问题。已开展调研走访4次，帮助企业协调解决问题20个。特别是在疫情防控严峻的形势下，及时指导企业调整工作思路和举措，坚持“两手抓、两过硬”，确保了重点企业稳生产经营。2.关于“开展党性教育不够扎实”问题。一是制定了《隆化经济开发区党史学习教育“回头看”工作方案》，利用一个月时间，组织开展“四史”专题学习，结合工作实际，科级以上干部撰写心得体会2篇，责令重新撰写党史学习教育专题组织生活会对照检查材料“心得体会”部分，尤其针对部分同志敷衍应付问题，由分管领导约谈。截止目前，共撰写党史学习教育心得体会32篇，学习笔记不少于5000字，进一步巩固“以知促行、以学促干”的成效。二是健全了《开发区党员学习制度》，细化目标任务，完善奖惩举措，并严格监督检查，全年集中学习24次，学习效果明显。三是制定了《中共河北隆化经济开发区综合委员会党史学习教育专题组织生活会方案》，下设的11个党组织重新召开党史学习教育专题组织生活会，通过持续学习教育，党员先锋模范作用明显增强。3.关于“对意识形态工作重视不够，理论中心组学习不严肃”问题。一是严格履行意识形态主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年初工作要点和年度工作总结，纳入领导班子及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。组织召开开发区党工委意识形态工作专题会议，修改完善了《意识形态工作管理制度》和《意识形态工作责任制实施细则》，并全力以赴抓好落实。2022年，共召开意识形态会议10次。二是坚持学习导向，进一步完善了《理论中心组学习制度》，先后组织学习了《习近平总书记在党的二十大开幕式上的报告》、《中国共产党宣传工作简史》、《习近平书信选集》第一卷、《习近平经济思想学习纲要》、省委十届三次全会会议决议、市委十五届七次全会会议决议等文件和典籍。围绕全面从严治党、习近平总书记视察承德重要讲话指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神等内容开展交流研讨活动6次。建立健全工作机制，对2022年理论中心组成员学习情况进行了检查，针对学习笔记记录不全，次数不够，内容与计划不一致，笔记简单等情况责令重写。2022年，理论学习中心组集中学习17次，撰写学习心得50余篇，学习笔记不少于5000字。4.关于“落实上级决策部署不到位 ”问题。一是高新技术污水处理厂及配套管网项目由县住房和城乡建设局负责建设。2021年4月，已完成招投标前置手续，8月，获得专项债券支持资金，因项目所占地块内存在非建设用地，12月，县自规局完成该地块建设用地批复，2023年1月4日完成招投标，计划5月开工建设，年底前投入使用。二是根据《河北省自然资源厅办公室关于印发<河北省开发区用地审核规范>的通知》（冀自然资办发〔2021〕12号）文件要求，对照《隆化县国土空间总体规划》对开发区总体规划做进一步优化，2023年3月，省自然资源厅已审核通过，正报请省政府审批。三是与北京城市发展研究院对接，经过几轮讨论研究，于2022年10月编制完成《河北隆化经济开发区产业发展规划》。    5.关于“推进防范债务风险用力不足，存在隐性债务风险”问题。为推进防范债务风险，委托河北王树国律师事务所发出律师函，督促隆盛开化公司收回出借资金。截止到目前，正在按程序推进钛能轧钢公司资产收购工作，待钛能轧钢收到不动产资产款后，归还上述借款本息。6.关于“重大项目管理存在风险隐患”问题。一是按照《隆化县政府投资项目管理办法》（隆政发〔2021〕5号）文件要求，制定了《开发区政府投资项目管理办法》，对项目建设需变更增加投资的，严格按照审批程序办理。二是成立工作专班，加强项目管理，严控资金投入。今后，涉及建设项目确需变更增加投资的，由工作专班及时报党工委进行研究决定后，报请县政府投资项目管理委员会审批。7.关于“对下属企业监管缺失”问题。为强化对下属企业监管，召开党工委（扩大）会议，对开发区领导班子进行了重新分工，明确由一名班子成员分管隆盛开化实业有限公司。印发了《河北隆化经济开发区管理委员会关于持续加大下属国有企业监管力度的通知》,督促公司制定完善了《固定资产管理制度》、《资金管理制度》等规章制度。并要求公司严格按照章程规定及时召开董事会研究重大事项。同时，督导企业聘请会计师事务所进行财务审计，提升国有企业监管水平。8.关于“经济发展水平不高，全省排名靠后”问题。以新发展理念为指引，出台了《加快开发区创新发展提升能级五年倍增计划的工作方案》和《关于推动开发区扩能升级的实施方案》，加大谋项目、抓项目力度，深入推进开发区扩能升级，加快建设黎河肥业、京东物流产地仓等省市重点项目，形成新的增长极，进一步提升开发区考核位次。目前，黎河肥业百万吨复合肥项目一期2022年底试产；朗华明瑞高铁配件10月份建成投产；京东物流产地仓、先之锋桔梗驴肉深加工项目主体已建成。2022年，省级开发区专项绩效考核，类内排名由第39名上升到第9名，考核位次提升30位，首次进入A档次，实现新突破。9.关于“发展新经济、培育新动能思路不宽”问题。聚焦三大主导产业，加快转型升级。一是史丹利年产30万吨高端硫基专用复合肥项目已建成投产，强力推进60万吨二元复合肥、山东阿尔法石膏粉、百万吨高强石膏粉等项目2023开工建设，同时推动磷酸梯级利用、斯多浮珍珠岩深加工等项目签约落地，做强钛磷绿色循环经济产业。二是加快推进新能源装备（抽水蓄能装备）制造基地、金风科技储能装备、发电机再制造等项目开工建设，做强清洁能源及装备制造产业。三是依托“公司+科研+基地”模式，推进隆泉米业、龙台酒业等龙头企业扩能增量、转型升级，强力推进榕佳大豆植物蛋白、中药材深加工等项目建成投产，做优绿色康养食品加工及医药产业。四是加快清理低效企业朗诺环保装备制造有限公司，腾退土地面积86.68亩，计划引进符合产业链条的科技含量高的企业。10.关于“招商引资质量不高，引进项目带动经济发展效果不佳”问题。针对低效及长期停产企业，制定了《低效企业盘活清理方案》，坚持“一企一策”清理盘活。一是盘活隆化县弘润建材有限责任公司和承德亮达食品有限公司。弘润建材引入山东个体投资者对原有生产线进行了改造，2022年5月实现复产；亮达食品已被隆化榕佳农业科技有限公司收购，新公司投资1.05亿元，于2022年8月正式启动了榕佳大豆植物蛋白产业园项目建设。二是清理隆化大艺新型建材制造有限公司，由于该企业内部债务纠纷，公司已被法院查封，正在履行司法程序。三是清退不在开发区规划面积内的红源果业有限公司，并在开发区企业名单中予以剔除。四是约谈隐身科技和驰跃公司负责人，督促企业加大投资力度，尽快达产见效。驰跃公司正在配合开发区引进总投资1.2亿元的年产100万吨石英砂精选厂项目，项目公司已注册完成，正在办理备案、规划审批等前期手续，力争2023年底前开工建设；隐身科技总投资5200万元的年产百万平方米军用伪装网项目已备案，完成投资120万元，购置了部分生产设备，并对技术工人和管理人员进行了业务培训，力争2023年底前建成投产。下一步，将继续依据《低效企业盘活清理方案》，加快剔除“存而不活”的僵尸企业，“腾笼筑鸟”，引进一批具有实力带动能力强的优质企业，实现“二次创业”。11.关于“产业用地布局不合理，土地集约节约力度不够”问题。一是依据县委、县政府《关于推动开发区扩能升级的实施意见》文件精神，已编制完成开发区调区方案。继续对接县自然资源和规划局，对照《隆化县国土空间总体规划》做进一步优化，调整后的住宅比例控制在10%左右。二是推进土地管理方式由增量扩展型向存量挖潜型、减量提质型转变，提高土地审批供给效率，建立开发区用地台账，优先保障开发区项目用地需求。三是聚焦亩均效益，建立健全低效用地退出机制，对“五未”低效用地开展专项清理行动，通过转让、重组、租赁等方式，盘活停产企业，清退低效用地，开展二次招商，不断提高土地利用率和投入产出效率。四是与隆化县建设集团达成合作意向，重新启动产业孵化中心项目，现新的设计方案已完成，力争2023年底前开工建设。（二）关于“作风建设存在差距，园区环境不够优化，为企服务意识仍有欠缺”方面12.关于“推进园区基础设施建设力度不够”问题。加快推进蓝旗镇污水处理站、循环经济产业园2号路、新型建材产业园1.1公里环路以及开发区服务平台建设。目前，省开发区建设专项资金已划拨，循环经济产业园2号道路、开发区公共服务平台等2个项目已立项，循环经济产业园2号道路可研报告已通过专家评审，正按照专家意见进行修改。因占地不符合规划一直未能开工建设的1.1公里环路目前已列入国土空间规划，县交通部门拟把该道路列入交通路网规划，争取上级资金进行建设。“食品药品、新型建材、高新技术”三个产业园均已建成LNG燃气站，管道已敷设完成。13.关于“优化发展环境举措欠佳”问题。一是制定了《隆化县开发区专属服务工作推进方案》，在县行政审批局设立开发区专属服务窗口，坚持“一窗受理、并联审批”，推进全程“帮代办”服务，简化了手续办理流程，提高了审批效率。二是推行“拿地即开工”，强力推进区域评估，变“企业逐项买服务”为“政府一次性送服务”，切实把“软环境”做硬。三是健全完善园区管理服务体制机制，结合省市县稳经济一揽子政策举措落实，制定了《开发区企业（项目）包保服务方案》、《关于深入开展企业走访调研工作方案》，加强与县各部门沟通协调，全力为企业纾难解困。截止目前，帮助解决企业用工、子女入学、电力维修、排水等难点堵点问题20余件；争取减税减费等财惠税政策4874.9万元；争取留工培训补助、稳岗返还等稳就业惠企政策135万元；争取上级支持资金4649万元，帮助协调金融贷款200万元。四是健全监督管理机制，制定了《园区环境综合整治提升的工作方案》，成立园区环境综合整治提升工作领导小组，加强对收储未供土地管理和环境卫生整治，确保营商环境持续优化。14.关于“存在超范围领取计划生育补贴”问题。及时将超范围领取的计划生育补贴款全部追回，并上缴国库，对财务人员批评教育，并做出书面检查。组织财务人员认真学习领会《会计法》、《预算法》等法律法规，提高自身综合素质和能力。15.关于“扩大开支范围”问题。对工作疏忽造成入账科目错误财务人员进行了批评教育；组织机关工会委员会成员和经审委员会成员认真学习了《河北省基层工会经费收支管理实施细则》，扎实掌握财经科目列支范围，加强工会经费及福利费发放管理，尤其是新调入人员，严格执行预算法规，工会经费及福利费在原单位发放。16.关于“个别资产及大宗物品购置未经集体研究决策”问题。为加强对机关经费支出的管理，修改完善了“三重一大”和机关财务管理制度，进一步明确了大额资金和大额差旅支付的限定金额。今后，认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，严格执行“三重一大”民主决策，经集体研究决定后再实施。17.关于“内控制度执行不严格”问题。健全完善了《机关公务招待制度》《公务卡结算制度》，加强核销报销审核和结算管理，严格执行公务卡结算制度，对不合规事项及材料不全等情况一律不予核销。同时，成立了机关财务内审机构，抽调专人负责，加强管理，定期对机关财务制度执行情况进行审核，确保不再出现此类事情。18.关于“固定资产未及时入账”问题。及时将综合党委党群活动中心购置的办公家具及体育器材等录入固定资产管理系统，并对财务人员进行批评教育。同时，请县财政局相关同志对财务人员进行培训，增强了财务人员业务水平；进一步完善了《固定资产管理制度》,严格落实审批程序，对符合固定资产标准的及时入固定资产账，杜绝此类问题发生。（三）关于“管党治党政治责任落实不够严格，基层党组织建设存在薄弱环节”方面19.关于“管党治党压力传导不够”问题。一是召开党工委（扩大）会议，对班子成员分工进行明确，安排专人负责全面从严治党和党风廉政建设各项工作的开展和落实。修改完善了《2022年落实全面治党重点工作安排》，层层签订了《2022年落实全面从严治党主体责任责任书》，构筑了“一把手”负总责、分管领导亲自抓、局办领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉体系。二是健全完善了《党内谈心谈话制度》，开展春节、端午、中秋等传统节日节前廉政谈话，尤其对新调入和提职人员开展了任前政治纪律、工作纪律个别谈话和集体谈话。2022年，共开展廉政谈话15次，谈心谈话11次，提醒谈话11次。三是完善了《2022年党风廉政教育实施方案》，并以“三会一课”、廉政考试等方式，加强学习、转变作风，进一步筑牢党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线。2022年，共组织召开了全面从严治党和党风廉政工作会议10次，廉政教育活动4次，撰写了廉政教育心得体会25篇。20.关于“党工委议事规则落实不到位”问题。制定完善了机关《党工委议事规则》、《管委会议事规则》，进一步明确党工委、管委会职责，涉及经费使用、大额资金支出、预决算等事项，严格执行党工委和管委会议事规则，并分别做好党政班子会议记录，提高议事决策的科学化、民主化和制度化水平。21.关于“纪检监察力量不足，作用发挥不够明显”问题。按照《中共隆化县委机构编制委员会关于印发<河北隆化经济开发区党工委、管委会职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（隆编委发〔2022〕10号）文件要求，县纪委监委向开发区派出纪检监察工作委员会，配置纪工委书记和副书记各一名，深入推进开发区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，切实提升开发区纪检监察监督质效，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，推动开发区高质量发展。22.关于“‘六治六提’问题查找不深”问题。一是完善《关于2022年开展“六治六提”干部队伍纪律作风整顿工作方案》，开展了“六治六提”干部队伍纪律作风整顿“回头看”，全体干部职工认真自查自纠，共发现理论学习不深入、安于现状等问题23条，已全部整改完成。二是针对基层调研较少的问题，进一步完善了工作机制，并严格按照调研程序，主动发扬“打破砂锅问到底”的精神，点对点、面对面，找不足、解难题，确保了取得实际成效。2022年下半年，共开展集中调研活动4次。23.关于“对党建工作重视不够”问题。一是树牢“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”理念，把党建工作与开发区中心工作同部署、同安排、同落实。9月29日，召开党工委专题工作会议，对2022年党建工作再研究再部署，完善了《2022年党建工作要点》、《2022年机关党支部党建工作要点》，充实了机关党建人员力量，加强监督检查，确保各项工作有序开展。二是以召开市委巡察整改专题民主生活会为契机，制定了《中共河北隆化经济开发区工作委员会关于召开市委巡察整改专题民主生活会的实施方案》（隆开﹝2022﹞22号），开展了会前学习，进行了谈心谈话，广泛征求了机关各局办负责人、开发区入驻企业等层面意见和建议。10月27日，召开会前碰头会，对班子和个人对照检查材料进行集体审议；10月28日，召开专题民主生活会，县纪委、县委组织部有关同志列席指导，班子成员之间认真开展了批评和自我批评，达到了红脸出汗的效果。三是严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，对今年的各项制度执行情况进行了自查，完善了党支部工作、发展党员工作、党费收缴管理、党员学习教育管理等制度。同时，邀请县委组织部、县直工委相关领导指导开发区党建工作，并对党务工作人员和全体党员进行业务培训，提升党务工作者业务水平。2022年，共召开党员大会4次，支委会14次，党小组会6次，党员学习24次。四是到县直工委等先进党支部进行参观学习，下大力度、取长补短，进一步完善了党组织阵地建设；健全党组织生活制度，每季度将党费收缴、志愿服务活动、支部重要工作等情况进行公示公开，提升了党支部规范化建设水平。24.关于“非公企业党建工作薄弱”问题。制定了《党建工作要点》、《发展党员计划》、《关于调整下派党建指导员的通知》，责成党建指导员对企业党建工作进行常态化指导，特别是对所辖党支部发展党员、支部手册填写、党员日常管理等进行跟踪指导，并结合企业实际，组织党员亮牌示范等特色活动，进一步提升非公党建水平。2022年11月4日，组织开发区综合党委党建工作专题培训班，邀请县直工委副书记、县委党校副校长对各党建指导员、各企业党组织负责人和党务工作者进行业务培训，进一步提高了企业党支部党务工作者抓党建的能力和水平。25.关于“党员队伍建设存在短板”问题。按照《中共隆化县委机构编制委员会关于印发<河北隆化经济开发区党工委、管委会职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（隆编委发〔2022〕10号）文件规定，我单位核定编制数为40名，2022年12月，新调入人员8名。下一步，对新调入非党人员进行重点培养教育，严格按照党员发展条件和程序成熟一个发展一个。26.关于“领导班子不健全，分工不科学”问题。一是召开了党工委（扩大）会议，调整了班子成员分工，明确一名领导班子成员负责下属国有企业管理。同时，制定下发了《关于持续加大下属国有企业监管力度的通知》等文件，对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排、财务管理等方面实施有效监督管理，进一步规范企业经营行为。二是在县内选调了8名工作能力强和培养价值高的业务型人才，充实到项目推进、招商引资、为企服务等工作岗位。三是实行全员聘任，推行三分离管理,实行以事定岗、以岗择人、以岗定薪、岗变薪变，形成阶梯式薪酬级差，进一步激发干部职工干事创业的热情。27.关于“党工委履行主体责任推进巡察整改力度有欠缺，压力传导不足”问题。一是开发区党工委严格履行巡察整改主体责任，以此次巡查反馈问题整改为契机，召开专门会议，将整改任务进行了分解，明确了责任领导和具体责任人，传导压力，压实责任，党工委书记作为整改第一责任人每月至少听取一次整改进度汇报，督促各责任领导和具体人员及时研究整改举措、落实整改责任、推动整改工作完成。截止到目前，共召开市委巡察整改会议12次。二是认真组织召开了市委巡察整改专题民主生活会，会前召开了碰头会，对班子和个人对照检查材料进行集体审议，邀请县纪委、县委组织部列席指导本次专题民主生活会，对召开质量进行点评，进一步反思问题、指出不足，做到真认账、真反思，为做好巡察整改工作打下坚实基础。三是对上轮县委巡查整改专题民主生活会进行“回头看”，责令时任班子成员主动认领问题，举一反三，重新撰写对照检查材料。现已全部撰写完成。28.关于“举一反三效果不明显”问题。开发区党工委认真落实管党治党主体责任，以市委巡查整改为契机，举一反三，进一步健全完善《党工委议事规则》、《管委会议事规则》等制度27个，并严格按照规章制度执行，形成靠制度管人管事管权的机关工作运行机制。29.关于“对审计发现问题未在要求时限内完成整改”问题。一是完善审计反馈问题整改方案，形成整改报告，于2022年7月6日上报县审计局。二是固定资产未及时入账、会计科目使用不正确等四项问题已整改完成。三是2020年-2021年违规虚减收入和虚减支出问题已向财政局申请进行财务处理；拖欠工程款问题向县财政局申请拨付。三、下一步打算和措施目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步，我们将全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记视察承德重要讲话指示精神，主动践行省委十届三次全会、市委十五届七次全会精神，进一步增强全面从严治党的政治自觉和思想自觉，持续做好巡察反馈意见整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察整改成果转化为推动开发区高质量发展的强大动力。一是持续用力，狠抓整改成果“不放松”。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，持续抓好整改落实；对已经建立的各项制度，加强学习，抓好执行落实，确保发挥作用，形成用制度管权管事管人的长效机制。二是一以贯之，牵住责任“牛鼻子”。进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策和中央、省、市委决策部署不折不扣贯彻执行。切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、部门负责人“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。三是苦干实干，开创发展“新局面”。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机，认真落实市委、市政府的决策部署,以推动高质量发展为目标，狠抓招商引资，强化项目支撑、产业培育，着力优化营商环境，深化改革创新，全力以赴推进开发区改革发展。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式：0314-7165898；电子邮箱：yqzhbgs@163.com。   中共河北隆化经济开发区工作委员会                             2023年6月